Etický kodex programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum

1. Etické zásady obecně

1.1
Sociální, psychologická a zdravotní péče je založena na hodnotách demokracie a lidských práv, které jsou vyjádřeny ve Všeobecné deklaraci lidských práv Spojených národů, v Úmluvě o právech dítěte a v Právech pacientů WHO. Dále se řídí zákony tohoto státu, které se od uvedených kodexů odvíjejí.

1.2
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum ctí jedinečnost každého člověka bez ohledu na jeho původ, etnickou příslušnost, mateřský jazyk, věk, zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, náboženské a politické přesvědčení  bez ohledu na to, jak se podílí na životě celé společnosti.

1.3
Mezi základní hodnoty řadíme právo jedinců na soukromí, důvěrnost, sebeurčení a autonomii. Tyto principy se uplatňují v přístupu ke klientům a musí být v souladu nejen s profesionálními povinnostmi, ale i se zákonem.

1.4
Právo každého jedince na seberealizaci je zpochybnitelné, pokud dochází k omezení takového práva u druhých osob.

1.5
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum usiluje o zajištění maximální odborné úrovně, přičemž poskytuje pouze ty služby, které odpovídají standardům léčebné péče pro ambulantní zařízení v oblasti prevence a léčby závislostí a individuálním kompetencím jednotlivých pracovníků.

1.6
Součástí etického přístupu je dobrá vůle pomáhat na základě znalostí, dovedností a zkušeností jednotlivcům, skupinám a komunitám při jejich rozvoji a při řešení konfliktů se společností.

1.7
Profesionální odpovědnost má prioritu před osobními zájmy.



2. Etické zásady ve vztahu ke klientům

2.1
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum respektuje klienta jako rovnocenného partnera se všemi občanskými právy a povinnostmi, včetně jeho zodpovědnosti za své zdraví.

2.2
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum jedná tak, aby chránil důstojnost a lidská práva klientů.

2.3
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum pomáhá se stejným úsilím a bez jakékoliv formy diskriminace všem klientům. Chrání klientova práva na soukromí a důvěrnost jeho sdělení. Data a informace požaduje s ohledem na potřebnost při zajištění služeb, které mají být klientovi poskytnuty a informuje jej o jejich potřebnosti a použití. Žádnou informaci o klientovi neposkytuje bez jeho souhlasu. Pokud použije získané informace (např. ke studijním aj. účelům - kazuistiky, statistické zpracování, zprávy pro instituce), vždy garantuje anonymitu osobních údajů.

2.4
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum je povinen zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, které se dozvěděl v souvislosti se svým působením v občanském sdružení Prev-Centrum a které se vztahují ke klientům. Této povinnosti jej může zbavit pouze klient nebo jeho zákonný zástupce písemným prohlášením. I v tomto případě je však pracovník programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum povinen zvážit zachování mlčenlivosti, pokud je to v zájmu klienta. Tím nejsou dotčena příslušná ustanovení trestního řádu a povinnost vypovídat před orgány činnými v trestním řízení.

2.5
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum hledá možnosti, jak zainteresovat klienty do řešení jejich problémů.

2.6
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum se musí snažit zajistit, udržet a rozvíjet svou profesionální kompetenci, která obsahuje další vzdělávání včetně supervize; uvědomovat si a zachovávat hranice vlastních kompetencí.

2.7
Jakákoliv forma zneužití klienta je proviněním proti profesionální kompetenci a je vážným porušením pracovních povinností. Odpovědnost za to leží výhradně na konkrétním pracovníkovi programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum.

3. Etické zásady ve vztahu k zaměstnavateli

3.1
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum plní odpovědně své povinnosti vyplývající ze závazků vůči svému zaměstnavateli.

3.2
Zaměstnavatel vytváří takové podmínky, které umožňují členům pracovního týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum závazky přijmout a uplatňovat je v souhlasu s tímto kodexem.

3.3
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum se snaží ovlivňovat pracovní postupy s ohledem na co nejvyšší úroveň poskytovaných služeb.

3.4
Při své práci je každý pracovník reprezentantem o.s. Prev-Centrum. Jeho vystupování nesmí žádným způsobem poškozovat dobrou pověst o.s. Prev-Centrum.

3.5
Pracovník o.s. Prev-Centrum nesmí využívat k vlastnímu prospěchu informace, které záískává ve své práci.

3.6
Pokud se pracovník o.s. Prev-Centrum při výkonu své práce dostane do jakéhokoliv střetu zájmů, je povinen s tímto seznámit svého nadřízeného a v konkrétní práci se neangažovat.

3.7
Pracovní aktivity zaměstnanců o.s. Prev-Centrum realizované mimo rámec pracovní smlouvy a pracovní náplně a související s předmětem činnosti o.s. Prev-Centrum, musí být v rozumném časovém horizontu projednány s ředitelem o.s. Prev-Centrum. Taková činnost nesmí ohrozit nebo oslabit práci v o.s. Prev-Centrum. Musí být transparentně uváděno, že daná osoba je pracovníkem o.s. Prev-Centrum.

4. Etické zásady kolegiality

4.1
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum respektuje znalosti a zkušenosti svých kolegů a ostatních odborných pracovníků. Vyhledává a rozšiřuje spolupráci s nimi a tím zvyšuje kvalitu poskytované služby.

4.2
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum respektuje rozdíly v názorech a praktické činnosti kolegů a ostatních odborníků. Připomínky k nim vyjadřuje na vhodném místě a vhodným způsobem.

4.3
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum je povinen konstruktivně spolupracovat s těmi kolegy a odborníky, kteří jsou následně v kontaktu se stejnými klienty. Předává-li klienta do péče kolegovi nebo jinému odborníkovi, pak jej, po vydání klientova písemného souhlasu, může informovat o dosavadním průběhu péče.

4.4
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum upřednostňuje týmovou spolupráci před separací a individuálním pojetím služby.

4.5
Pracovník o.s. Prev-Centrum je povinen zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, které se dozvěděl v rámci supervize. 



5. Etické zásady odbornosti a povolání

5.1
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum dbá na udržování a zvyšování prestiže daného typu služby.

5.2
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum se snaží o zvyšování odborné úrovně své práce a brání tomu, aby odbornou práci prováděl nekvalifikovaný pracovník nebo bez patřičného vzdělání a průpravy.

5.3
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum je zodpovědný za celoživotní vzdělávání a výcvik, což je základní předpoklad pro udržení stanoveného standardu služeb a schopnosti řešit etické problémy.

5.4
Členové týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum ctí kromě Etického kodexu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum také svůj profesní kodex, pokud takový existuje (např. Etický kodex sociálních pracovníků České republiky, Etický kodex ČPS, Etický kodex AKP).

5.5
Člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum dodržuje určenou pracovní dobu s ohledem na případy, které vyžadují neodkladné řešení.

5.6
Členů týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum se týká ohlašovací povinnost pouze v případech určených zákonem ČR.



6. Postupy při řešení etických problémů

6.1
Jakýkoliv rozpor s Etickým kodexem nebo stížnost klienta řeší nejprve vedoucí programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum s konkrétním pracovníkem a následně v rámci intervize s týmem programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum. V případě, že  nedojde k uspokojivému řešení, řeší etický problém tým programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum v rámci supervize. Každý člen týmu má mít možnost diskutovat a analyzovat tyto problémy ve spolupráci se všemi stranami, kterých se problém týká.

6.2
Úkolem supervize je mj. napomáhat řešit etické problémy, které se jednotlivcům a týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum nedaří řešit z vlastních lidských a odborných zdrojů.

6.3
Pokud člen týmu programu ambulantní léčby o.s. Prev-Centrum nemá možnost řešit uspokojivým způsobem etické problémy v týmu a v rámci supervize, má možnost se obrátit na Českou psychoterapeutickou společnost nebo jiné zastřešující odborné společnosti.